Apresentamos o TCS CHROMA, um aplicativo de gerenciamento de talentos de última geração que revoluciona a maneira como as organizações contratam e desenvolvem sua força de trabalho. Com sua interface amigável e integração perfeita, o aplicativo oferece uma gama de recursos para garantir um processo de aquisição de talentos tranquilo e eficiente. Do fornecimento multicanal à integração, o aplicativo agiliza cada etapa, tornando mais fácil do que nunca encontrar e integrar os melhores talentos. Mas não fica por aí – também facilita o desenvolvimento dos funcionários através da aprendizagem baseada em competências e do planeamento de sucessão, garantindo um fluxo de liderança sustentável. Com o TCS CHROMA, as organizações podem promover experiências transformadoras para os funcionários e atingir seus objetivos com facilidade.

Recursos do TCS CHROMA:

1) Fornecimento multicanal para recrutamento de funcionários

2) Processo de integração perfeito

3) Gestão de estruturas e hierarquias organizacionais

4) Acompanhamento de licenças e presença de funcionários

5) Aprendizagem baseada em competências

6) Planejamento de sucessão e desenvolvimento de carreira

Conclusão:

TCS CHROMA é uma solução de gestão de talentos inovadora e fácil de usar que se concentra em todos os aspectos da jornada do funcionário. Com seu fornecimento multicanal e processo de integração contínuo, simplifica o processo de recrutamento para as organizações. Além disso, permite o gerenciamento eficiente das estruturas e hierarquias organizacionais, bem como o acompanhamento das licenças e presenças dos funcionários. Além disso, a sua característica de aprendizagem baseada em competências permite o desenvolvimento de um pipeline de liderança sustentável. Por último, oferece um planejamento de sucessão baseado em insights e um plano abrangente de desenvolvimento de carreira, garantindo um equilíbrio entre as aspirações dos funcionários e os objetivos organizacionais. Baixe agora para transformar a experiência dos seus funcionários e impulsionar o crescimento organizacional.