“鲍德尔的大门3出版商敦促开发人员采取海盗BioWare的方法”

Bioware最近的裁员是Dragon Age：The Veilguard背后的开发人员，引发了人们对游戏行业状况的重大讨论。这些裁员已经揭示了该行业内部更广泛的工作安全问题，促使行业内部人士表达了他们的担忧。

Larian Studios的出版总监Michael Daus一直在社交媒体上发表关于裁员趋势的发声。他认为，重视员工至关重要，这些决定的责任不应落在常规劳动力上，而应落在那些做出战略决策的劳动力上。 Daus强调了在项目之间保留机构知识的重要性，并指出：“您可以避免在项目之间或完成项目之间建立大部分开发团队。保留该机构知识至关重要，这是后续项目的关键。”

他批评了“修剪脂肪”或减少冗余的共同公司理由，尤其是在公司面临财务困难时。道斯质疑这种积极效率措施的必要性，尤其是当它们不会导致一致的命中时。他认为，积极的裁员不是解决方案，而是一种极端的削减成本形式。他指出，高级发展制定的策略是真正的问题，但遭受后果的是底部的员工。道斯（Daus）以惊人的类比说，应该像海盗船一样对公司进行管理，在那里，船长将对失败负责：“船长将被扔在一艘海盗船上。使视频游戏的公司应该像海盗一样管理。”

道斯（Daus）的评论强调了整个行业中越来越多的情绪，即重点应该从短期削减成本转变为长期可持续性和员工福利。随着游戏行业的不断发展，其劳动力的待遇仍然是讨论的关键话题。