EA要求办公室退货，停止远程招聘

电子艺术（EA）已向员工宣布，它将永久终止其远程工作政策，并要求全额返回办公。首席执行官安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）在今天发送给员工的一封电子邮件中，他强调，面对面的工作促进了“一种能够增强创造力，创新和联系的能量”，通常会导致突破性的突破，从而增强球员的体验。他概述了“混合工作”现在至少需要在当地办公室里至少三天，而“当地角色”将逐渐逐步淘汰。

在后续电子邮件中，EA娱乐总裁Laura Miele提供了进一步的详细信息，并指出该公司正在从分散的方法过渡到“全球一致，企业范围内的工作模式”。她阐明了以下几点：

• 这些更改不会立即生效。员工应继续按其业务部门的指示工作，直到进一步通知，无论其位置如何。
• 在实施任何更改之前，工作模型过渡将有至少12周的通知期。时间安排将因位置而异，并将在本地传达并有充分的通知。
• 混合工作将意味着每周至少三天从当地办公室工作，与安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）的EA行动中概述的内容保持一致。
• EA正在EA位置引入新的30英里/48公里半径。此半径内的员工将过渡到混合工作模型，而除非将其角色指定为现场或混合动力车，否则外部人员将被视为遥远。
• 异地本地工作模型将被淘汰，过渡需要3到24个月的时间。
• 任何工作模型例外和未来的远程雇用都需要CEO Direct的批准。

EA内的几个消息来源匿名向IGN说话，报告说员工感到不高兴和困惑。一些人对他们现在必须进行的长期通勤表示担忧，而另一些人担心从远程工作中受益的育儿或个人医疗状况。 30英里半径以外的偏远员工对他们的工作保障表示关注，如果他们不愿意或无法搬到办公室。

远程工作一直是视频游戏行业的一个重大趋势，尤其是自2020年Covid-19大流行以来，当时居住的授权迫使许多AAA公司采用远程工作作为长期解决方案。近年来，越来越多的公司雇用了远程工人，并且有些员工认为远程工作将是永久性的，因此搬到了更实惠的城市。

但是，其他主要的视频游戏公司，包括Rockstar Games，Ubisoft和Activision Blizzard，最近都要求返回办公室，导致挫败感，有时甚至是员工流动。尽管受到了批评，但像EA这样的越来越多的公司正在朝着再次需要办公室的存在。

EA最近在BioWare的较早裁员之后以及去年终止了大约670个职位之后，在BioWare较早裁员之后，最近裁定了大约300名员工。

IGN已接触到EA发表评论。